Desaku Yang Kucinta

Leadership dan Konflik Kekuasaan

Kepemimpinan ( leadership ) menjadi sangat penting dalam sebuah lembaga atau wilayah. Kepemimpinan dimengerti sebagai sebuah daya ( kemampuan ) dalam mengorganisir atau memanajemen lembaga atau wilayah tertentu. Dalam kepemimpinan ( leadership ), kecerdasan intelektual ( IQ ), kecerdasan emosional ( EQ ), kecerdasan spiritual ( SQ ), akuntabilitas dan kredibilitas menjadi prasyarat penting. Tanpa itu, kepemimpinan ( leadership ) menjadi abnormal.

Patut dibanggakan, bahwa ( belakangan ini ) hampir seluruh kepemimpinan di desa diisi wajah – wajah para milenials. Para pemimpin ( desa ) milenial tampil menjanjikan dengan segudang idealisme untuk memberdayakan dan membangun masyarakat desa, meskipun ( mungkin ) minim pengalaman dalam kepemimpinan di desa. Memberdayakan dan membangun masyarakat desa, sesungguhnya membutuhkan sentuhan perhatian yang lebih humanis dan berkeadilan. Konteks ini, kepemimpinan ( leadership ) idealnya demikian. Sumber daya modal, sumber daya alam, sumber daya manusia harus berimbang dalam kepemimpinan ( desa ) untuk pemerataan pemberdayaan dan pembangunan masyarakat desa.