Dalam lingkup kepemimpinan, ada 6 jenis pengaruh yang perlu kita ketahui, yaitu:
- Koersif.: Jenis pengaruh ini berlandaskan pada adanya ancaman atau hukuman.
- Kompetensi: Seseorang dapat pula memiliki pengaruh kepemimpinan ketika mempunyai keahlian tinggi dalam bidang tertentu.
- Reward: Jenis pengaruh kepemimpinan ini dapat terjadi karena adanya hadiah. Hadiah tersebut bisa berupa tambahan gaji, promosi, rekognisi, waktu, selebrasi, dan lain sebagainya.
- Institusional: Pengaruh kepemimpinan institusional terjadi karena seseorang memiliki posisi sebagai pemimpin dalam sebuah organisasi.
- Interpersonal: Ada pula orang yang memiliki pengaruh kepemimpinan berkat karakter positif yang dimilikinya.
- Reason: Terakhir adalah jenis pengaruh kepemimpinan yang berlandaskan pada kepercayaan bahwa seorang pemimpin melakukan pengambilan keputusan dengan alasan yang masuk akal.
Jadi, seorang pemimpin (Leader) harus paham akan apa yang musti dia lakukan, selanjutnya akan mengimbau atau mengajak anggotanya untuk mengerjakan secara bersama-sama menurut keahlian masing-masing, sedangkan pimpinan akan memberi perintah dan menitik beratkan secara penuh pada anggotanya. Dengan demikian, siapakah saya atau kita, pemimpin (Leader) atau pimpinan (Command)?